Développement et certification
des compétences
Les conférences professionnelles et webinaires proposés par le Cabinet GUÉRIN Management sont conçus comme de véritables dispositifs d’activation des compétences.
Ils ne relèvent pas d’une transmission descendante de savoirs, mais d’une mise en perspective des pratiques professionnelles à partir de situations réelles de travail. Ces formats s’adressent aux professionnels, aux équipes et aux organisations qui souhaitent nourrir leur réflexion, questionner leurs pratiques et activer des compétences transversales utiles au quotidien.
Ateliers de Reconnaissance des compétences
Nous organisons des ateliers sur les compétences transversales.
- Selon notre programme semestriel par type de compétences (gestion du stress, esprit critique, gestion de projet, utilisation de l’IA...)
- À votre demande spécifique pour une même compétence à partir de 4 personnes.
Les ateliers suivent un protocole spécifique inspiré de
la modélisation neuronique de Robert DILTS (principal chercheur et développeur de la PNL depuis 1975 et créateur de la pyramide des niveaux logiques) et de l’institut Ressources Bois Pirart Genval Belgique.
Validation des compétences par les pairs
Le processus d’identification, d’analyse et de validation des compétences est encadré et supervisé par un accompagnateur.
Il est collectif. Il est validé en deuxième étape par le groupe plénier en présence.
Il confirme le niveau de compétence analysé : maîtrise avec soutien de la compétence, maîtrise en autonomie de la compétence, maîtrise avec aptitude à transférer la compétence.
La micro certification numérique Open Badge est ensuite proposée à chaque participant, elle se traduit par la délivrance d’un document numérique publiable à volonté.
La procédure Open Badge Factory que nous utilisons est sécurisée contre toute usurpation et fraude.
Ancrer le développement et la certification deS compétences dans des pratiques variées et complémentaires
Le développement et la certification des compétences prennent plus d’ampleur lorsqu’ils s’appuient sur le programme AGORA qui facilite l’échange et la consolidation des savoirs. Ils se nourrissent aussi des ateliers transversaux et spécifiques, qui permettent d’appliquer rapidement ce qui a été appris.
Les professionnels qui souhaitent intégrer l’intelligence artificielle trouvent un appui solide avec les accompagnements compétences IA, particulièrement utiles pour structurer leur progression.
L’ensemble s’inscrit dans une démarche continue de développement des compétences, essentielle pour faire reconnaître et valoriser les acquis.
Activez vos compétences grâce à des ateliers réflexifs de l'expérience personnelle