Développement organisationnel
CEDIT LAB à Paris : évoluer les sociétés d'aujourd'hui

Centre d'études et de recherche en développement organisationnel et clinique du travail

Au centre de notre mission se trouve l'innovation. Nous partageons nos découvertes avec le monde, afin d'enrichir les individus, les organisations et la société dans son ensemble. Nous sommes déterminés à vous aider à trouver des moyens novateurs d'intervenir, de communiquer, d'enseigner et de transmettre l'information de manière accessible et engageante.

Que vous soyez un professionnel, consultant, formateur, RH ou cadre à la recherche de nouvelles méthodologies ou une entreprise souhaitant améliorer ses performances, CEDIT LAB est l'endroit idéal pour vous. Nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence, l'innovation et l'intégrité dans tout ce que nous faisons.

Ateliers pour développer et renouveler votre pouvoir d'agir

Consultants, intervenants en conduite du changement, experts RH, formateurs, Doctorants en DBA (doctorat en Business Administration)...

Nous vous proposons trois types de leviers d'action :

• Les groupes d’échanges de pratiques, d'enrichissement croisé pour modéliser et améliorer des méthodologies et des pratiques d'intervention en sciences humaines et sociales.
• Les groupes de création de connaissance par la recherche réflexive, démarche qualitative d'analyse et de conceptualisation scientifique à partir des expériences des participants utilisés comme cas d'étude.
• Les groupes de résolution et problématiques à partir des situations complexes présentées par les participants.
  

Pour garantir une contribution active de chaque participant chercheur à la qualité des livrables élaborés, nous formons des groupes de 4 participants maximum. Les synthèses de productions intellectuelles pourront faire l'objet de publications après accord des groupes.

Les conditions Générales de vente des Labs définissant les modalités de garantie de la propriété intellectuelle des travaux issus de ces ateliers aux participants ainsi que les règles de confidentialité relatives aux  informations utilisées pendant les travaux des Labs.

En matière de Management Stratégique, nous abordons les thématiques essentielles telles que :

• la définition de la vision et des objectifs stratégiques ;
• l'analyse de l'environnement ;
• la planification stratégique et la prospective ;
• le management du changement...

Grâce à nos interventions interactives et dynamiques, vous serez en mesure de prendre des décisions éclairées et de développer des stratégies gagnantes pour votre entreprise ou votre clientèle.

Dans le domaine du Management des Ressources Humaines, nous mettons l'accent sur des sujets clés tels que :

• la gestion des talents ;
• le développement des softs skills ;
• les transformations du monde du travail ;
• la gestion du bien-être au travail.

Nos conférences et ateliers, vous fourniront des outils pour optimiser vos interventions auprès de vos clients.